Первые недели прошли в достаточно спокойной атмосфере, коллеги были доброжелательны. Однако вскоре столкнулась с трудностями в работе, особенно касательно политики возмещения расходов. В компании были строгие ограничения на расходы, и часто было невозможно получить своевременное возмещение. Постоянные бюрократические процедуры и многочисленные подтверждения затрудняли процесс. Нередко тратила собственные средства на транспорт и материалы, поскольку компания не предоставляла достаточной финансовой поддержки. Наставник не проявлял интереса к моим проблемам, а отдел кадров медлил с ответами на мои запросы. Чувствовала, что мои усилия не ценятся, и проблемы не решаются. Оставалась ощущение, что расходы работать не возмещают из принципа, что в конечном итоге повлияло на общее впечатление о компании. Из-за постоянного стресса и неравного отношения к сотрудникам вынуждена была покинуть компанию.
