Типография Prospekt (Шаехов Т.Ф.): отзывы сотрудников о работодателе

Команда взаимодействует хуже: задачи часто дублируются, возникают задержки в выполнении проектов. На прошлой работе процессы были более четко структурированы, что повышало производительность и снижало стресс. Корпоративные мероприятия здесь оставляют желать лучшего. В предыдущей компании на таких встречах царила дружеская атмосфера, способствующая укреплению командного духа. Здесь же мероприятия проводятся формально и скучно, что не помогает создать сплоченную команду. Проблемы с коммуникацией также не редкость. Иногда кажется, что руководство забывает о своих обещаниях и планах. В прошлой компании все было прозрачно: задачи ставились четко, обратная связь давалась своевременно. Вместо дружеского и поддерживающего окружения, наблюдается холодность и безразличие. Чувствуется нехватка инициативы и вдохновения среди коллег, что демотивирует и снижает общую работоспособность.