ТК Гермес76 Ярославль

История сотрудника
Первое время была сложность в адаптации к новому проекту, так как документация оказалась недостаточно подробной. Однако, обратившись за помощью к коллегам, удалось быстро разобраться в деталях. Компания поощряет сотрудничество в команде, что действительно помогает быстрее решать возникающие проблемы. Руководство придерживается демократичного стиля управления. Всегда можно подойти с вопросами и предложениями. Совещания проходят в атмосфере открытости, что создает ощущение причастности к общему делу. На одном из таких совещаний удалось внести предложение по улучшению рабочего процесса, и его сразу взяли в работу. Это внушает доверие к руководству и уверенность в дальнейшем сотрудничестве. Техника и рабочие места организованы удобно. Случались проблемы с программным обеспечением, но техподдержка оперативно решала все вопросы. Важно отметить, что компания активно инвестирует в обучение персонала. Особенно радует возможность посещения тренингов и курсов.