Однако, через некоторое время, выявились некоторые трудности. Одной из них стало отсутствие чёткой структуры в выполнении задач, что приводило к задержкам и увеличению нагрузки. В итоге, я предложила решить проблему введением системы управления проектами. Благодаря поддержке коллег эта идея была реализована, и качество работы значительно улучшилось. Карьерный рост в компании возможен, но требует значительных усилий и упорства. При желании и старании можно достичь многого. Что касается больничных, здесь компания показала своё человеческое лицо. При возникновении проблем со здоровьем, никто не ставил палки в колёса, больничные листы всегда оформлялись без проволочек. Проработав несколько лет, поняла, что пришло время для новых вызовов и развития в другой сфере. Уход по собственному желанию дал возможность оглянуться и понять, что несмотря на все трудности, в целом опыт был положительным. Советую прислушиваться к себе, быть активными, и не бояться изменений.
