Основная трудность - недостаточная коммуникация между отделами, что иногда приводит к задержкам в проектах. Руководство признало это и ввело еженедельные совещания для координации действий, что значительно улучшило ситуацию. Условия труда можно назвать средними: среднестатистическая зарплата при довольно высоких требованиях к производительности. Есть определенные плюсы, такие как гибкий график и возможность удаленной работы, но расстраивает отсутствие бонусов за переработки. Процедуры в компании весьма бюрократичные. На согласование простейших вопросов уходит слишком много времени. Недавно ввели электронные формы и вебинары для ускорения процессов и повышения квалификации сотрудников, что должно помочь в будущем. Несмотря на перечисленные трудности, чувство значимости и работы над реальными проектами приносит удовольствие. Общий вывод: компания старается реагировать на проблемы и повышать эффективность работы, но есть еще над чем работать.
