Первое разочарование пришло, когда понял, что карьерный рост идет черепашьими темпами. Один из проектов был особенно тяжелым - ни постоянные переработки, ни личное время не приводили к заметному прогрессу. Ресурсов не хватало всегда, а руководство чаще выдвигало новые требования, чем предоставляало помощь. Отношения в коллективе заметно ухудшались. Из-за постоянной конкуренции атмосфера становилась все более напряженной. Терялось чувство команды. Однажды на важной встрече услышал, как обсуждают мою работу в негативном ключе, и никто не заступился. Это был серьезный удар по мотивации. Руководство обещало гибкость, но на деле каждый шаг вниз по лестнице был жестко ограничен и контролировался. В результате, несмотря на все усилия, профессиональное выгорание стало неизбежным. Пытался найти выход, но каждый новый проект становился очередным испытанием на прочность.