ТК ТрансЛига Нижний Новгород

История сотрудника
Примеров масса: когда тебе нужно срочно поработать сверхурочно, обещают оплату, но выплаты приходится ждать неделями. Политика по возмещению расходов просто издевательская. Представьте, что бюрократия на каждом шагу, и чтобы получить компенсацию за разъезды приходится заполнять тонны бумаг. Безопасность на рабочем месте оставляет желать лучшего. В цеху часто сломано оборудование, а руководство предпочитает закрывать на это глаза. Однажды коллега чуть не получил серьёзную травму из-за неисправного станка. Яркие моменты вроде корпоративных мероприятий только на словах, на деле же они превращаются в обязаловку и пустую трату времени. Коллектив, на первый взгляд, дружный, но плотный график и постоянные переносы сроков рождают стресс и конфликты. Работа здесь выматывает эмоционально и физически. Если же вы решите открыто выразить своё недовольство — готовьтесь к тому, что вас просто проигнорируют.