На деле выяснилось, что оборудование здесь далеко не в лучшем состоянии. Большинство компьютеров работают медленно, а высококачественного софта не хватает. Приходится использовать личные устройства, чтобы повысить эффективность. Первое время коллеги казались дружелюбными, но со временем стало ясно, что многие озабочены собственными проблемами и не готовы поддерживать других. Руководство не придает значения обновлению рабочих процессов и часто предпочитает старые методы. Обратная связь хоть и есть, но редко учитывается. С корпоративной культурой тоже не всё гладко. Вроде бы и предлагаются различные активности для сплочения коллектива, но они не всегда эффективны и больше для галочки. Разочаровывает и то, что мало внимания уделяется профессиональному развитию сотрудников. Компания претендует на передовые позиции в отрасли, но это, увы, не подтверждается состоянием её внутренних процессов. Ожидания не оправдались.
