История сотрудника
Первое впечатление было положительным — дружелюбная команда, приятная атмосфера. Однако спустя несколько месяцев столкнулся с чувством, что инициативу здесь не приветствуют. Особенно запомнилась ситуация, когда предложил способ улучшения внутреннего процесса. В ответ получил равнодушие и шаблонные объяснения, почему это невозможно. Коллеги тоже избегали риска и не стремились к инновациям. Мои попытки внести хоть какие-то изменения наталкивались на глухую стену консерватизма. Дискомфорт усиливался из-за недостатка прозрачной коммуникации с руководством. Задачи ставят формально, обратную связь дают неохотно. Чувствуешь себя на передовой, но без какого-либо армейского духа и поддержки. Это расстраивает и демотивирует. Хотелось бы видеть больше предприимчивости, открытости к переменам, ведь без этого сложно движется развитие компании. В конце концов, решил не продлевать контракт.