Sandra Суворовская (Ставропольский край)

История сотрудника
С одной стороны, атмосфера в коллективе была замечательной, коллеги всегда поддерживали друг друга. Но вот отношение руководства к сотрудникам не внушало доверия. Кажется, они часто забывали, что работаем не только ради любви к делу, но и ради материального вознаграждения. Повышение зарплаты – редкость, которая случалась примерно раз в год и, честно говоря, не соответствовала усилиям, вложенным в работу. Сначала была искренняя надежда на карьерный рост и увеличение дохода. Однако со временем стало ясно, что перспективы развития внутри компании минимальны. Нарастающее чувство разочарования от нереализованных ожиданий стало невыносимым. Особенно тяжело осознавать потраченные силы и время на место, где твой вклад мало ценится. Возможно, кому-то другое может подойти такая работа, но для тех, кто стремится расти и развиваться лично и профессионально, эта компания вряд ли станет подходящим местом.