При этом, организации не хватает структуры и прозрачности. Большинство внутренних процедур сложные и запутанные, что замедляет работу. Коммуникация между отделами слабая, часто приходится тратить больше времени на поиск информации, чем на выполнение задач. Зарплата и бонусы стабильные, но развития внутри компании ждать не стоит. Карьерные перспективы туманные, менеджмент не спешит поддерживать инициативы сотрудников. Еще один минус — высокие ожидания не соответствуют реальным ресурсам. Позитивным моментом можно назвать дружный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера на рабочем месте приятная. Офис современный, рабочие места комфортные. В целом, если отсутствие четкой структуры и ограниченные возможности карьерного роста не пугают, работать в компании можно. Но совершенствование внутренних процессов и внимания к развитию сотрудников явно требует.
