Торговый Дом Наш Край Балашиха

История сотрудника
Первое впечатление о коллективе оказалось довольно позитивным: доброжелательные коллеги, готовые помочь с адаптацией. Однако начальство вскоре показало другую сторону. Управленческая команда придерживается строгого стиля руководства, часто игнорируя мнения своих сотрудников. Время от времени казалось, что наверху забыли о важности человеческого ресурса. Коллективный дух здесь слабый. Каждый сам за себя. Вместо ожидаемой командной работы, приходится сталкиваться с конкуренцией и недостатком поддержки. Часто возникает чувство, что место для настоящей командной работы просто не нашлось. Со временем ожидания насчет профессионального роста рассеялись. Руководство редко предоставляет возможности для развития, предпочитая концентрироваться на краткосрочных задачах. Иногда складывается впечатление, что они просто считают людей легко заменяемыми и не вкладываются в их развитие. В данной компании сложно чувствовать себя частью чего-то большего. Стало очевидно, что это просто работа для получения зарплаты без перспектив на будущее.