Возникает ощущение, что многие встречаются лишь для того, чтобы пообщаться. С поддержкой тут беда: получить помощь от коллег - задача не из легких. Вопросы часто остаются без ответа, обращения за разъяснениями игнорируются. К примеру, на прошлой неделе не мог разобраться с новой системой отчетности и потратил несколько часов на поиски нужных инструкций. Обратился к коллегам, но никто не уделил времени на объяснения, пришлось разбираться самому. Отсутствует чувство командного духа, каждый сам по себе. На одном из проектов столкнулся с нестыковками в задачах, и вместо того, чтобы выработать общее решение, начались взаимные обвинения. Отчетность и бюрократия – отдельная головная боль: требование ежедневных отчётов отнимает уйму времени. Поддержка с вышестоящих уровней ощущается минимально. Иногда складывается впечатление, что никто не хочет брать на себя ответственность за проблемы.