Торговый холдинг Веда Екатеринбург

История сотрудника
Есть некоторые перспективы для карьерного роста, но многие из них расплывчаты. Стиль управления можно назвать традиционным, руководство в основном придерживается проверенных методов без настоящих инноваций. Планирую добиться повышения, хотя не уверен, что развитие здесь будет быстрым. Ожидания от компании в будущем скорее сдержанные, надеюсь на стабильность и возможность проявить себя в новых проектах. Конкретного карьерного роста хочется, но приходится столкнуться с непонятными барьерами. Коллеги оказались приветливыми, но часто заняты своими делами. Временный статус сотрудника иногда заставляет чувствовать себя изолированным от основной команды. Четкая структура компании помогает в выполнении задач, но нет ощущения, что усилия будут вознаграждаться в полной мере.