Торгсервис 71 Орел

История сотрудника
Обучение прошло гладко, коллеги поддерживали, но со временем выявились и недостатки. Умение воспринимать критику оказалось у руководства на низком уровне, обсуждение проблем часто вызывало напряжение. Политика по возмещению расходов вызывает много вопросов. Часто приходилось доказывать обоснованность затрат, что сильно замедляло процесс. Это несколько раз откладывало выполнение рабочих задач. Взаимоотношения в коллективе зачастую зависели от начальства, что влияло на атмосферу. Несмотря на трудности, приобрела ценный опыт, который теперь использую в другой компании. Если бы здесь лучше реагировали на обратную связь и упростили процесс возмещения, работать было бы гораздо приятнее.