История сотрудника
Здесь процессы более структурированы и на первый взгляд эффективны, но часто возникает ощущение перегруженности из-за постоянных изменений и недокоммуникации между отделами. В предыдущей компании задачи распределялись равномерно и результат был всегда предсказуемым. Здесь же приходится сталкиваться с частыми корректировками и неожиданными заданиями, что снижает продуктивность. На прошлом месте работы четко следили за сроками и давали достаточно времени на реализацию проектов. Здесь сроки зачастую сжаты, и приходится работать быстрее за счет качества. С другой стороны, зарплата и соцпакет на этой работе лучше, но это не компенсирует стресс от неурядиц. В прошлом была возможность карьерного роста с четким планом, здесь перспективы роста не так прозрачны. Рассчитывал на больше, но постоянные изменения в приоритетах компании мешают стабильно развиваться. В итоге, уход сопроводили смешанные чувства – неплохие условия работы, но слишком много неопределенности в большинстве процессов.