Здесь по-настоящему ценят профессиональное развитие сотрудников. На прошлой работе никаких дополнительных курсов или тренингов не предлагали, приходилось учиться всему самостоятельно. В новой компании каждый сотрудник проходит регулярные тренинги, командировки на конференции и семинары. Конкретный пример - недавно отправили на международную конференцию, где я получил актуальные знания и новые контакты. В бывшей компании даже о подобном не мечталось. Среда здесь куда более дружественная и поддерживающая. В прежней компании не хватало обратной связи от руководства, что тормозило рост и развитие. Сейчас благодаря еженедельным встречам с руководителем и конструктивной критике удаётся быстрее исправлять ошибки и расти профессионально. Новая компания также даёт возможность участвовать в значимых проектах с первого дня, чего в прошлых местах работы приходилось добиваться годами. Хочется работать, развиваться и вносить вклад в общее дело.
