Особо стоит отметить проект по разработке нового мобильного приложения для автоматизации бизнес-процессов. Это козырь компании, и участие в его создании действительно расширяет кругозор. Политика по возмещению расходов оставляет желать лучшего — часто приходится долго ждать одобрения и выплаты. Компания имеет сложную и бюрократическую структуру, что временами замедляет процесс принятия решений и снижает мотивацию. Участие в проекте по улучшению системы аналитики было бы значительно продуктивнее, если бы не эта громоздкость в управлении. Есть ощущение, что инновации тормозятся внутренними процессами. Несмотря на интересные задачи, работать эффективно порой мешает отсутствие четких и быстрых процедур.
