Было много интересных проектов, которые вызвали и радость, и разочарование. Один из самых значимых — разработка нового программного обеспечения для автоматизации внутреннего процесса. Было невероятно интересно видеть, как наша небольшая команда создавала продукт с нуля, несмотря на постоянные изменения в требованиях. Участие в исследовательском проекте, связанного с анализом больших данных, открыло для меня много нового. Исследовали огромный объем информации, разрабатывали алгоритмы и делали отчеты. Чувствовалось, что делаем что-то важное. Однако открытая политика компании вызывает неоднозначные чувства. С одной стороны, чувствуется, что руководство готово выслушать, но с другой стороны, часто на диалог уходит слишком много времени, а решения принимаются медленно. Такое ощущение, что больше обсуждаем, чем действуем. Чувствуется, что компания старается, но есть моменты, которые требуют улучшения.