Культура обсуждения ошибок тут невероятно открытая, можно спокойно говорить о провалах, не боясь осуждения. Начальство активно поддерживает обратную связь, всегда готовы слышать идеи. Система поощрения отлично мотивирует, премии распределяются справедливо. Стратегии удержания сотрудников внушают уверенность, регулярно проводятся тренинги для профразвития. Все чувствуют себя частью одного проекта, атмосфера доверительная. Ощущение, что здесь ты не просто сотрудник, а важная часть команды, работа спорится.