История сотрудника
Первые несколько месяцев прошли под знаком энтузиазма и нового опыта. Быстро освоился и начал вникать в проекты, рассчитывая на перспективы роста. Однако, спустя год стали заметны скрытые подводные камни. Профессиональное развитие замедлилось, так как не хватало доступа к необходимым ресурсам и обучающим программам. Руководство перекладывает задачи без четких инструкций и обратной связи, что значительно усложняет выполнение работы. Касательно зарплаты, сначала всё было довольно привлекательно, но через два года увеличение оклада происходило редко и в мизерных размерах. Внутренняя структура компании не способствует личному росту и не поддерживает инициативу. Постоянное ощущение, что любые усилия и сверхурочные работы не приводят к желаемым изменениям. Важные решения принимаются хаотично, часто без учета мнения сотрудников. В настоящее время остаюсь в компании больше из-за стабильности и нехватки альтернатив.