Транс-Шексна Вологда

История сотрудника
Приятным неожиданностью стало участие в разработке нового программного обеспечения для автоматизации внутренних процессов. Тесное сотрудничество с командой инженеров и дизайнеров внесло особую изюминку. Однако иногда казалось, что руководство слишком часто меняло приоритеты, что создавало ощущение неустойчивости. Хорошо, что компания предоставляет медицинскую страховку и возможность частичной компенсации фитнес-клуба. Это хороший бонус, особенно в условиях интенсивных проектов. Поддержка со стороны коллег была сильной, но иногда возникало ощущение, что не всегда получала необходимую обратную связь от вышестоящих. Значимый проект по внедрению новой системы управления данными выделяется наибольшей сложностью и погруженностью. Не многим выпадает возможность работать с таким количеством инновационных решений. Несмотря на насыщенность работы, временами казалось, что баланс между личной жизнью и работой нарушается.