В первое время впечатление о рабочих условиях было положительным. Зарплату выплачивают стабильно, а в коллективе дружелюбная атмосфера. Однако, вскоре начал сталкиваться с проблемами управления. Иногда казалось, что руководство не всегда знает, чего хочет добиться. Коммуникация между отделами зачастую была слабой, что влияло на общий результат. Сначала было сложно привыкнуть к частым переработкам. Объем задач не всегда соответствовал рабочему времени. В итоге пришлось научиться эффективно планировать своё время и приоритеты. Обратился к руководству с предложениями по улучшению процессов — и это имело свой результат. Некоторые предложения были приняты, что немного упростило работу. Один из положительных моментов заключается в наличии корпоративных льгот. Доступ к спортивному залу, медицинская страховка и скидки на курсы повышения квалификации — это действительно помогало поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Несмотря на все сложности, знания и опыт, полученные в компании, оказались очень полезными.