Трансмир Благовещенск (Амурская область)

История сотрудника
Просторные рабочие пространства и комфорт сделаны для людей. Бонусная система мотивировала работать усерднее — регулярные премии и материальные призы за хорошие результаты. Рабочие задачи обычно интересные, и чувство выполненного долга приносило удовольствие. Кроме того, коллектив был очень дружелюбный, атмосфера — поддерживающая. Развитие компетенций поощрялось, регулярно проводились тренинги и семинары. Не всегда всё шло гладко, но общий настрой и стимулирование роста компенсировали мелкие недостатки. В общем, этот опыт оставил положительные впечатления и полезные навыки.