Стиль управления настолько демократичен, что иногда кажется, будто начальство и само не уверено, что оно начальство. Однажды на совещании спросил, есть ли какие-то приоритетные задачи, а в ответ получил анекдот про лошадь и утку. Сотрудничать с коллегами забавно, конечно. На второй день верили, что Тимур, человек из IT, сменщик смазанных клавиатур, по ночам ловит грибоедов, но реально спасает компании рэп — быстро и эффективно объясняет любые технические штуки. Рассказали, что на корпоративе в прошлом году кто-то показывал фокусы с исчезновением кофе из кухни. Так вот, это не магия — кофе реально уходит быстрее, чем зарплата. Взаимодействие между отделами напоминает работу белки в колесе: каждый вроде что-то делает, но никто не знает, куда это ведет.
