История сотрудника
Руководство всегда «открыто» к новым идеям, особенно если эти идеи совпадают с их собственными. Попытка предложить что-то свое — это как пытаться внедрить рецепт борща на итальянской кухне; на тебя смотрят, словно предложил добавить в пиццу бородинский хлеб. Тревоги добавляло и то, что дедлайн тут не просто слово, а особый жанр искусства, в котором за минуту до сдачи проекта можно внезапно узнать, что «все переделываем». Коллектив, конечно, на уровне — настоящие герои без плащей, только с кружками кофе вместо мечей. Но очень уж сильно иногда чувствовалось, что некоторые всегда надеялись поймать золотую рыбку, которая сразу сделает их предложение главной идеей года. Все бы ничего, но вот постоянно искать золото на чужом поле не так уж и весело. В общем, веселые бывали времена, но иногда хотелось сделать глубокий вдох и уйти в сторону горизонта.