Выяснилось, что процесс выдачи больничных листов крайне усложнён и требует большого количества бумажной работы. Часто приходилось ждать долго, что создавало проблемы с возвращением на работу. Начальство реагировало на это не всегда оперативно, что вызывало дополнительные трудности. Коммуникация между отделами оставляла желать лучшего. Иногда информация терялась или доходила с опозданием, из-за чего сроки выполнения задач смещались, приводя к стрессу и перегрузкам. В таких условиях приходилось самостоятельно искать пути решения, что превращалось в дополнительную нагрузку. Рабочие графики часто внезапно менялись, не давая возможности нормально планировать личное время. Необходимо было проявлять гибкость, но отсутствие стабильности неизменно вызывало недовольство. Несмотря на все минусы, опыт работы в компании оказался полезным в том плане, что научил быстро адаптироваться к изменениям и самостоятельно решать возникающие проблемы.