Работа в Транстех (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Премии щедрые, начисляют регулярно, всех мотивируют. Безопасность на высшем уровне, проверяют всё тщательно. Рабочая суббота бывает, если нужно срочно. Риски сведены к минимуму, понятно, куда идти в случае ЧП. Курсы по безопасности проводят часто, приятно, когда о тебе заботятся. Коллектив тоже не подводит.

Достоинства
Не связывайтесь

Недостатки
Это полное кидалово

Достоинства
Бесплатная закалка вашей нервной системы

Недостатки
Чёрная микро-минимальная зарплата + за все с Вас будут высчитывать деньги (за повторы слов, словари итд), когда работы нет- пиши отпуска за свой счёт . Коллектив не дружелюбный, змеи в банке! Начальство и бухгалтерия - крысы, за тыщу глотку порвут любому, хоть клиенту, хоть работнику, за профессионалов своего дела- хороших переводчиков не держатся, набирают по объявлению студентов, кто гонит низкий сорт за копейки, не поднимая головы и не бухтит. Чем хуже, тем лучше. Постоянные конфликты из-за невыплат, когда будут увольнять не выплатят вообще ничего, декрет также по нулям. Поберегите Здоровье, нервы и своё время, Вам они не вернутся никогда, идите в достойную, честную компанию, где будет приятно работать и зарабатывать! 21 век на дворе, 90-е годы, где чёрный нал и кидалово пора оставить в прошлом! Не повторяйте чужих ошибок.

Достоинства
нет

Недостатки
Переводчикам платят черную зарплату налом. И это в 2018 году! Никакого договора с переводчиком нет. Ему на словах озвучивают вознаграждение и просто его обещают. Компания избегает фиксировать какие-либо отношения с переводчиком или его зарплату даже в СМС или по мейлу. Только устно по телефону.

Достоинства
Не поняла

Недостатки
Добрый день!
После моего отклика на НН довольно быстро последовал звонок с приглашением от сотрудника компании, по телефонному разговору как-то смутило, что наш диалог проходил изначально как-то не спокойно. Было ощущение, что человек бежит весь запыханный по улице и звонит мне на бегу, на скоку, все так быстро, быстро, быстро! Я толком ничего и расспросить по деталям не успела, а только успела согласиться о собеседовании на след. день! И вот я приезжаю…понравилось ,что на входе висит табличка с наименованием компании, своя охрана на входе, приятная обстановка в офисе, милая девушка встретила на Ресепшн, все сотрудники проходят мимо и обязательно улыбаются и здороваются при виде тебя! И тут подошла какая-то женщина и попросила подождать менеджера по персоналу…потом еще раз…и потом еще раз….по сути прождала я минут 20-25! Далее мы все же встретились, прошли в кабинет, где приступили к собеседованию….и …тут у нее раздается телефонный звонок, который продлился еще минут 8-10!Уже с самого начала настрой ,который изначально подразумевался-начал сдуваться, поскольку столько факторов стало мешать….ну а далее мы прошлись по каждому пункту моего резюме, задавались такие вопросы,которые по сути…ну вовсе не нужны на вакансию… меня пытались выслушивать с надменным видом слегка покачивая ножкой ,разложив локти по разные стороны….и периодически оставляя не понятные автографы возле различных пунктов в моем резюме…интересно, что они означают?))) Собеседование продлилось около часа, и в конце пообещали обязательную обратную связь с начала будущей недели, пн.-вт. При этом сказав, что подразумевается второй этап собеседования уже с двумя руководителями, однако при всей ситуации я понимала, что не следует даже ни на что рассчитывать…я имею довольно не плохой и продолжительный опыт на прошлых местах работы, причем довольно в престижных солидных компаниях, под критерии данной вакансии я вполне бы могла подойти и справиться с ними!
Но, опять же, возвращаясь к менеджеру по персоналу, слегка покачивающим ножкой , и выполняемой работой…который звонит на бегу запыханный, который опаздывает на собеседования и не уважает личное время кандидатов, и который, самое интересное!, обещает дать обратную связь в указанный им срок-так и не выполняет своих должностных обязательств! В общем, как мне показалось, срубаешься именно на этапе работы менеджера по персоналу…который не хочет сделать даже минимум…не приятно! Дело в том, что я на прошлых местах работы так же имела дела с сайтами по поиску персонала, так же занималась отсевом, и поиска «золота» для компании…но все общение с кандидатами происходило ВСЕГДА! ОБХОДИТЕЛЬНО! Культурное спокойное общение с кандидатом, всегда подробная информация на почту с приглашением, предварительный звонок перед самим собеседованием, все ли в силе…!?И обязательная ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ!В любом случае! С культурным разъяснением ,в случае отказа….а тут совсем иная картина….поэтому посмотрев на это все, понимаешь, все познается в сравнении! В дополнение, хотела сказать, что после ее вопросов последовали вопросы с моей стороны…причем на которые сама менеджер не смогла ответить конкретно…в какие числа происходит выплата зп? Вот казалось…простой вопрос! Как-то немного затруднило ее с ответом…но выкрутилась в итоге…таких вопросов было несколько…
В общем не стоит даже огорчаться!

Достоинства
Очень хорошая женщина в отделе кадров. Беседовала со мной минут 20, рассказывала о компании, всё очень дружелюбно и корректно. Осталось хорошее впечатление от неё (жаль, что только от неё).

Недостатки
После отдела кадров со мной беседовала гл. бухгалтер Марина Леопольдовна. Взяв в руки мое резюме тут же скривила губы в усмешке. Увидела, что я два месяца ищу работу и спросила: "А чёй-то мы два месяца-то не работаем, а? Работу не найти что-ли?". И далее по каждому пункту резюме она проходилась столь же надменно, разговаривая так будто я, в отличие от неё, второго сорта. Ничего из моего опыта её не устраивало, хотя я полностью подхожу под описание вакансии. Надо сказать, что на собеседование меня пригласили после рассмотрения моего резюме гл. бухгалтером, т.е. вчера видимо я ей подходила, а сегодня видимо уже нет!!Напоследок отрезала - вы мне не подходите! Вобщем, я потратила свое время неизвестно на что, а точнее - неизвестно на кого. Этой Марине Леопольдовне не кандидаты не подходят, а она сама не соответствует занимаемой должности. Осталось очень плохое впечатление!!!!