Коллектив оказался на удивление открытым и приветливым. Поначалу казалось, что здесь всё будет отлично, но со временем стало понятно, что за улыбками скрываются многочисленные проблемы. Уровень поддержки от коллег варьировался. Несколько раз обращалась за помощью, но чаще находила поддержку у тех, кто тоже только вошел в коллектив. Старожилы предпочитают держаться особняком и не особо включаются в процессы. Это оказалось не лучшим вариантом для адаптации, особенно когда нужны были советы. Руководство старается быть "на своей волне". Интересы сотрудников часто недооцениваются. Сплошная игнорирование идей и предложений вызывает чувство бесполезности. Мотивация потихоньку угасает, хотя понимание своих обязанностей и профессиональный рост на месте. Дружба между коллегами существует, но в большинстве случаев это только видимость. Искренних разговоров практически нет.