Обещали поддержку, обратилась к директору с просьбой помочь, а в ответ услышала, что нужно самой разобраться. Отсутствие делегирования чувствуется остро: многие задачи наваливаются одной махиной, и никто не хочет взять лишнюю ответственность. Один случай запомнился особенно — коллега ушла в отпуск, её обязанности распределили между всеми, в итоге загрузка возросла до предела. Работали без передышки, и это стало нормой. Перед глазами начальство, теряющее сотрудников из-за элементарного равнодушия. Самых талантливых не замечают, меньше говоришь — больше делаешь. Ожидание нового творческого пространства сменилось ощущением рутины. Остаётся лишь надеяться на изменения в лучшую сторону, но вера в это медленно угасает.