Трил Липецк

История сотрудника
Прозрачность внутренних коммуникаций оставляет желать лучшего. Часто неясно, кто за что отвечает, информация доходит с задержками, что мешает эффективной работе. Гибкость графика есть, но, как правило, на словах. Реально возможность подстроиться под личные нужды дается не всегда, а согласование таких вопросов может затянуться. Коллеги в целом дружелюбные, но ощущается нехватка четкости в координации задач. Руководство вроде бы открыто к обратной связи, но реальные изменения в ответ на запросы происходят очень медленно. Социальные льготы и компенсации – в пределах среднего уровня. Компания старается создавать приятную атмосферу, однако более основательные изменения необходимы для улучшения рабочей среды. Хотелось бы видеть больше конкретики в подходе к организации и меньше формальных обещаний.