Тринет Симферополь

История сотрудника
С одной стороны, хорошо организован медицинский блок: страховка покрывает многие важные услуги, что безусловно удобно. Коллектив в целом дружелюбный, однако общая атмосфера порой напряженная из-за постоянных дедлайнов. Управление оставляет желать лучшего. Высшее руководство часто меняет приоритеты, не ставя сотрудников в известность. В итоге многие проекты страдают от отсутствия четких направлений и стратегий. Зарплаты средние по отрасли, но бонусы по результатам года хорошие. Особая проблема с переработками: обещанный баланс между работой и личной жизнью на деле оказывается мифом. Реальные возможности для карьерного роста ограничены, хотя формально объявляются программы развития.