Тритон М Набережные Челны

История сотрудника
Часы работы аналогичны оркестровым концертам без перерывов: с утра до вечера, с незначительными возможностями передышек. Порядок в офисе напоминал тщательно спланированный хаос: бумаги, посыпанные чудо-пылью дезорганизации, лежали повсюду. Несмотря на старания создать креативную атмосферу, размеренность работы и претензии руководства отбивали охоту проявлять инициативу. Телефонное общение заметно оживляло рабочие будни, но дух корпоративного единства оставался иллюзорным. На редких перерывах возникали обсуждения, напоминающие театральные драмы – больше разговоров, меньше действий. Творческие проекты порой превращались в бесконечный круговорот довольных клиентов и недовольных сотрудников. Методы и подходы в компании любимой многими задачей не стали. Это было время потрудиться, обогатиться опытом, но без вдохновения и безомрачных воспоминаний.