Постоянные переработки и перегрузки иногда оказывают давление, зато есть бонусы и поощрения, чтобы держать мотивацию. Руководство часто поддерживает, помогает пережить сложные проекты. Таблички с благодарностью за хорошо выполненную работу регулярно появляются на доске. Всё это помогает чувствовать себя значимой частью команды. Уходить с работы вовремя редко получается, но предоставляют дополнительные дни к отпуску. Коллектив дружный, всегда старается поддержать тех, кто оказался под нагрузкой.