В компании часто обсуждаем ошибки, честно разбираем, что было не так, потом перестраиваем процессы. Повышение зарплаты согласовывают открыто, всегда понятно, чего ожидать, мотивирует. Планы на будущее амбициозные, но без нереалистичных целей, обсуждаем их на общих собраниях. Такое внимание к деталям и честность в вопросах роста очень радуют.