Гибкий график работы, можно выбрать часы, которые удобны. У коллег от этого меньше стресса, все успевают больше. Отпуск планируется заранее, всегда можно согласовать даты. Отличная система бонусов: в зависимости от результатов ежеквартальные и годовые премии прибавляют мотивации и желания стараться больше. Редко приходится задерживаться, переработки оплачиваются. Приятно работать, когда твои усилия действительно ценят, и принимаются в расчет при распределении поощрений.