Один из самых запоминающихся касался внедрения новой CRM-системы. Процесс был очень сложным и требовал внимания к мелочам, что позволило почувствовать себя частью чего-то значимого. Еще один проект включал работу над созданием кампании для важного клиента. Была приятно удивлена уровнем креативности и профессионализма команды. Однако, несмотря на увлекательные задачи, рабочие условия и регламенты оставляют желать лучшего. Чего-то постоянно не хватало из-за строгих рамок и неэффективной организации рабочего времени. Рабочие дни часто затягивались допоздна из-за сверхурочных задач, и баланс между работой и личной жизнью значительно страдал. Планирование и распределение задач иногда казались хаотичными, что добавляло стресс. Команда сильная и талантливая, но общее ощущение недовольства из-за некорректно построенных процессов портило впечатление. У компании большой потенциал, если только она решит вопросы организационных проблем.
