Нагрузки на работе довольно частые, приходится быстро адаптироваться и действовать. Руководство всегда открыто для обратной связи, обсуждения проходят честно. Когда предлагаешь что-то новое, коллеги активно поддерживают, слушают идеи, в итоге видишь результат. Важно, что тебя слышат, изменения действительные, а не на бумаге. Это мотивирует и придаёт уверенности.