На первый взгляд, организация впечатляла стабильностью и ростом, но внутри всё оказалось не так гладко. Зарплата соответствовала рыночным условиям, но это была едва ли радость, учитывая безумные переработки и отсутствие карьерного роста. Вначале работа казалась перспективной. Однако быстро стало понятно, что здесь не ценят личное время сотрудников. Много раз приходилось оставаться по вечерам, заканчивая срочные проекты, которые неожиданно всплывали. Коллектив под конец смены утопал в усталости и равнодушии, а начальство, казалось, не замечало этих жертв. Особенно огорчала напряжённая атмосфера на рабочем месте. Постоянное ощущение стресса и недовольства висело в воздухе. Ещё хуже было то, что предложения по улучшению работы никто не воспринимал всерьёз. Руководство предпочитало закрывать глаза на проблемы, как будто они сами собой исчезнут. В итоге стало ясно, что долгосрочные перспективы в компании отсутствуют.
