График отпусков гибкий, реально подстроиться под личные планы. Руководство открыто сообщает о доходах и расходах компании, знают, какие проекты дают прибыль. Стресс на работе бывает, но поддержка коллег и адекватные дедлайны помогают. Важно, что у тебя всегда есть возможность высказать своё мнение, все прислушиваются. Особенно радует, что начальство готово рассмотреть новые идеи, это мотивирует. Радуешься, когда знаешь, что работа не превращается в бесконечную рутину.