Туристическое агентство Бона-Тур: отзывы сотрудников о работодателе Чебоксары

Основной сложностью является недостаточная организованность руководства. Часто задачи распределяются без учета текущей нагрузки или срочности. Это вызывает хаос и стресс, особенно в периоды большого объема работы. Обсуждение этих вопросов с руководством помогает частично наладить процессы, но существенных изменений пока не видно. Открытость на среднем уровне. Руководство готово выслушать, но не всегда принимает конструктивную критику. Часто видно, что реальных шагов по улучшению ситуации предпринимается мало. Заработная плата средняя по рынку, однако чувство недооцененности иногда возникает из-за несоразмерно высокого уровня ответственности. С коллегами отношения хорошие, но внутренняя конкуренция иногда мешает эффективной командной работе. Радует, что при возникновении серьезных проблем, коллектив обычно поддерживает друг друга. Выводы неоднозначны: работать можно, но нужно быть готовым к постоянным вызовам и непростым коммуникациям с руководством.