ТВИПТЕЛ Щелково

История сотрудника
Одним из них была разработка внутренней системы для повышения эффективности работы сотрудников. В проекте удалось применить креативный подход и современные технологии, что для меня стало хорошим опытом. Участие в создании онлайн-платформы для клиентов тоже запомнилось. Это было довольно сложное, но увлекательное задание. Одним из недостатков можно назвать критическое отношение руководства к критике. Обратная связь воспринимается с трудом, даже конструктивные замечания часто игнорируются. Внутренние конфликты решаются медленно и не всегда справедливо. Иногда каждая проблема требует вмешательства верхнего руководства, что тормозит общий процесс работы. Несмотря на это, коллектив очень дружелюбный и всегда готов поддержать. Профессиональный рост возможен, но чтобы пробиться, требуется много упорства и терпения. В целом, компания предоставляет интересные возможности, но к некоторым аспектам работы следует приготовиться заранее.