В первый день коллеги встретили тепло, все улыбались, рассказывали о корпоративной культуре и поддержке новичков. Но реальность быстро дала о себе знать. В первый же месяц столкнулась с задачей, которая казалась непосильной для моего уровня опыта. Попросила помочь наставника, но он всегда был занят или игнорировал мои сообщения. Особенно тяжело стало, когда заболела мама. Обратилась к руководителю с просьбой о возможности немного подкорректировать график, но услышала, что задачи компании важнее личных проблем. Стало ясно, что настоящей поддержки тут нет, и каждый сам за себя. Коллеги болтали у кулера, но о помощи речи не было. Ещё одна неприятность — устаревшее оборудование. Даже простые задачи превращались в мучение. Неоднократно просила заменить хотя бы часть техники, но меня перебивали и говорили, что "и так сойдет". Это сильно влияло на производительность и мотивацию. Много раз задумывалась стоит ли продолжать работать в таких условиях.
