Твоя Аптека Чита

История сотрудника
В начале рабочего дня часто тратишь полчаса на оформление бумаг, прежде чем приступить к основным обязанностям. Разговоры с коллегами обычно сводятся к обсуждению того, насколько мы отстаём по времени из-за необходимости придерживаться не всегда логичных процедур. В обеденный перерыв часто сбегаем на улицу, чтобы хоть немного отдохнуть от монотонности. Конкретный случай: однажды понадобилось срочно внести изменения в проект, но без предварительного согласования и подписей сразу нескольких руководителей это оказалось невозможным. В итоге мы просрочили дедлайн. Коллеги выглядят уставшими и демотивированными, попадая в замкнутый круг регуляций и инструкций. В таких условиях сложно сохранять продуктивность и инициативу. Новые сотрудники быстро понимают, что нужно тратить много времени на бюрократию. Конечно, регламенты нужны, но здесь их слишком много. Постепенно теряешь интерес к работе из-за постоянных задержек и сложностей с одобрением даже простых решений.