В начале всё казалось многообещающим: уютный офис, порядок, строгая организация рабочего пространства. Коллеги в целом дружелюбные, хотя взаимоотношения оставляли желать лучшего. Часто возникало ощущение, что каждый действует только в своих интересах, что порой создавало напряжённость. Служебные инструкции слишком жёсткие, а ожидания от сотрудников неоправданно высокие. Постоянные авралы и недовольство начальства выбивали из колеи. В результате, мотивация угасала на глазах, а работоспособность снижалась. Интересная работа постепенно превращалась в рутину без перспектив роста. Ушёл, потому что душой там больше не находился. Понимаю, что коллектив и окружение тесно связанные части работоспособного механизма. Если одно звено плохо работает, всё начинает рушиться. Жалко тратить время на работу, которая не приносит удовольствия. Офисный порядок и четкость - это, конечно, отлично, но они не заменят настоящего человеческого подхода.
