Тюшин Алексей Андреевич Смоленск

История сотрудника
Коллеги оказались приветливыми, и первые дни прошли без серьезных проблем. Однако уже через пару недель ситуация изменилась. Однажды потребовалась помощь с важным проектом, и многие обещали содействие. Но в ответственный момент поддержка исчезла. Руководство, часто говорившее о командной работе, оказалось не всегда готовым к диалогу. Из-за недостатка четких инструкций пришлось работать сверхурочно практически каждый день. На совещаниях чаще всего поднимались лишь вопросы о производительности. Несмотря на все усилия, ощущение, что твоя работа ценна, так и не возникло. Коллектив прекрасен, но атмосфера напряженная, и инициативу мало поддерживают. Наверное, самое неприятное — отсутствие прозрачной системы мотивации. Все это оставило горькое послевкусие и разочарование.