У пруда Приозерск

История сотрудника
Рабочие задачи обычно наваливались со всех сторон, причем многие из них требовали моментальных решений. Очень часто приходилось работать сверхурочно, и это становилось нормой. Коллеги были дружелюбными, но высокая текучка кадров иногда мешала налаживать стабильные рабочие отношения. Возможность взять отпуск была, но с трудом удавалось спланировать его заранее из-за постоянных дедлайнов. Иногда отпуск приходилось переносить, что изматывало морально. Частое перенапряжение приводило к стрессу, который сложно было снять за выходные дни. Зарплата выплачивалась вовремя, но не всегда ощущалась справедливой по сравнению с объемом выполненных задач. Офисные условия рабочие, но скучные: никакой уютной атмосферы, способствующей продуктивности не было. Слишком строгий контроль со стороны руководства иногда демотивировал, мешая проявлять инициативу. В конечном итоге, почувствовала, что дальнейшее развитие и успех лучше искать в другом месте.