Командный дух сильный, чувствуется поддержка коллег в сложные моменты, что действительно помогает в стрессовых ситуациях. Руководство, хотя и открытое к диалогу, часто принимает решения без учета мнений сотрудников, что приводит к демотивации и недовольству. Положительно оцениваю уровень профессионализма команды. Работать с умными и целеустремленными людьми – это ценный опыт. Однако, высокая текучка кадров делает адаптацию и достижение устойчивых результатов трудным процессом. Проблемы с коммуникацией между отделами также часто подрывают эффективность. Инфраструктура компании показывает признаки устаревания, и техническое оснащение не всегда соответствует требованиям текущих проектов. Хорошо развитая система внутреннего обучения компенсирует этот недостаток, но только отчасти. В целом, компания несомненно обладает потенциалом, но требует значительных изменений в управлении и подходе к персоналу для реализации этого потенциала.
