Руководитель всегда на связи, открытая обратная связь мотивирует. Будто работаешь с другом, а не с начальником. Стиль управления демократичный, никто не перекладывает ответственность. Учет рабочего времени строгий, но без излишнего контроля, доверяют взрослым людям и уважают личное время. Благодаря этому чувствуешь себя частью команды, а не просто исполнителем задач.