История сотрудника
Рада была работать с такими талантливыми и умными людьми. Приятно, когда коллеги всегда готовы помочь. Однако атмосфера корпоративного стресса зачастую зашкаливала. Нереалистичные ожидания от руководства создавали постоянное давление. Процесс делегирования явно страдал: менеджеры редко делились ответственностью, предпочитали контролировать всё самостоятельно, что тормозило работу и снижало мотивацию. Зарплата и бонусы довольно конкурентоспособные, хотя и не компенсируют личные затраты времени и сил. Распределение задач казалось несправедливым. Часто возникало ощущение, что одни сотрудники перерабатывали, а другие — сидели без дела. Карьерные возможности были, но пробиться к ним не так просто. Операционный хаос иногда делал работу неэффективной. Принимая во внимание все плюсы и минусы, решилась уйти. Опыт ценный, но оставил неоднозначное впечатление.